Parità di genere: Enpab conferma la certificazione anche per il 2026

Il percorso, avviato nel 2023, prevede verifiche annuali da parte dell’ente certificatore per accertare il mantenimento dei requisiti e l’effettiva attuazione delle politiche e delle azioni previste dal Piano strategico per il raggiungimento delle pari opportunità. Tali verifiche rappresentano un momento fondamentale di monitoraggio e valutazione, volto a garantire la continuità e la qualità degli interventi messi in campo dall’Ente.

L’esito positivo della verifica conferma l’impegno concreto di Enpab nella promozione delle pari opportunità, nel benessere organizzativo e nella valorizzazione delle competenze, in linea con la visione della Presidente Tiziana Stallone, del Consiglio di Amministrazione e del Consiglio di Indirizzo Generale Enpab. Un impegno che si traduce in azioni strutturate, iniziative dedicate e politiche orientate a favorire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento alla parità e al rispetto delle differenze.

Un risultato che rafforza un percorso orientato a costruire un Ente sempre più inclusivo, equo e vicino alle esigenze della propria comunità professionale, confermando la volontà di Enpab di promuovere una cultura organizzativa fondata su trasparenza, responsabilità e pari opportunità.